12月13日，國資委組織召開中央企業社會責任工作視頻會議，總結近年來中央企業社會責任工作的進展和經驗，研究部署下一步工作。張毅同志作出重要批示，王文斌副主任出席會議并作重要講話。

　　張毅同志批示指出，近年來，中央企業深入貫徹落實黨中央、國務院的方針政策，按照國資委的部署要求，積極履行社會責任，健全社會責任工作組織和制度體系，將社會責任融入企業發展戰略和日常經營管理，為經濟社會和諧發展作出了重要貢獻，實現了企業可持續發展，較好地發揮了中央企業的表率作用。

　　適應新形勢、新任務的要求，中央企業要認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，在深化改革、加快發展的同時，切實承擔起社會責任，深入實施和諧發展戰略，大力推進誠信央企、綠色央企、平安央企、活力央企和責任央企建設，進一步強化社會責任管理，樹立中央企業良好社會形象，為實現“做強做優，世界一流”目標，促進經濟社會持續健康發展作出新的更大的貢獻。
 

　　王文斌同志指出，中央企業積極履行社會責任，是適應國際國內經濟社會發展趨勢的必然要求，也是深化國有企業改革、完善現代企業制度、提升企業可持續發展能力的必然選擇。中央企業要進一步認識新形勢下加強企業社會責任工作的重要意義，增強推動社會責任工作的自覺性和緊迫感。

　　王(wang)文斌同志強(qiang)調，當前和今后(hou)一個(ge)時期，中(zhong)央企(qi)業(ye)社(she)會(hui)(hui)(hui)責任(ren)(ren)(ren)工作(zuo)的總體要求和任(ren)(ren)(ren)務是(shi)：以(yi)鄧小平(ping)理(li)論、“三個(ge)代表”重要思(si)想、科學發展(zhan)觀為(wei)(wei)(wei)指導，深(shen)入貫徹落(luo)實黨的十(shi)八大、十(shi)八屆三中(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)精神，以(yi)可持續發展(zhan)為(wei)(wei)(wei)核心，深(shen)入落(luo)實和諧發展(zhan)戰(zhan)略(lve)，強(qiang)化(hua)社(she)會(hui)(hui)(hui)責任(ren)(ren)(ren)管理(li)，將社(she)會(hui)(hui)(hui)責任(ren)(ren)(ren)融(rong)入企(qi)業(ye)運營(ying)，進一步發揮履行社(she)會(hui)(hui)(hui)責任(ren)(ren)(ren)的表率作(zuo)用，為(wei)(wei)(wei)經濟社(she)會(hui)(hui)(hui)可持續發展(zhan)作(zuo)出(chu)新的貢獻。在下一步工作(zuo)中(zhong)，要以(yi)可持續發展(zhan)為(wei)(wei)(wei)核心，堅(jian)持企(qi)業(ye)社(she)會(hui)(hui)(hui)責任(ren)(ren)(ren)與(yu)企(qi)業(ye)改革發展(zhan)相結合(he)，堅(jian)持企(qi)業(ye)社(she)會(hui)(hui)(hui)責任(ren)(ren)(ren)與(yu)企(qi)業(ye)管理(li)運營(ying)相融(rong)合(he)，突(tu)出(chu)實施(shi)和諧發展(zhan)戰(zhan)略(lve)，突(tu)出(chu)加強(qiang)社(she)會(hui)(hui)(hui)責任(ren)(ren)(ren)管理(li)，突(tu)出(chu)強(qiang)化(hua)社(she)會(hui)(hui)(hui)責任(ren)(ren)(ren)能力建設。

　　王文斌同(tong)志(zhi)要(yao)(yao)求，要(yao)(yao)著力做好五個方面的工作(zuo)(zuo)：一是(shi)進(jin)一步(bu)(bu)深(shen)化社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)理念，明確社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)議題；二是(shi)健全(quan)社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)組織制度體(ti)系，落實(shi)工作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)(ren)；三是(shi)探索推進(jin)社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)融入管理運營，提升可持續發展(zhan)能力；四是(shi)進(jin)一步(bu)(bu)發揮社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)報(bao)告(gao)的價值，完善社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)溝通機制；五是(shi)加強(qiang)社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)對標，提升企業管理水平。

　　中國(guo)電(dian)子科技集團(tuan)公(gong)司和中國(guo)南方電(dian)網有限責任(ren)公(gong)司有關(guan)負責同志(zhi)在(zai)會(hui)上作了經驗交流發言。112家中央企業有關(guan)負責同志(zhi)，國(guo)資委(wei)中央企業社會(hui)責任(ren)指導(dao)委(wei)員會(hui)成員，國(guo)資委(wei)各(ge)廳局有關(guan)負責同志(zhi)參(can)加(jia)了會(hui)議。