近日，馬(ma)鞍山市工會(hui)第十四次代(dai)表大會(hui)暨勞模(mo)先進(jin)表彰大(da)會隆重召開，集中表彰2021-2024年度馬鞍山市勞動模范(fan)、先(xian)進(jin)工作者和先(xian)進(jin)集體。其(qi)中，中(zhong)鋼(gang)天源安徽(hui)智能(neng)裝備股份有限公司技(ji)術中(zhong)心(xin)（以下簡稱“天源裝備技術(shu)中心”）榮獲“馬(ma)鞍山(shan)市先進(jin)集(ji)體(ti)”稱號。

2021-2024年度馬鞍山(shan)市先(xian)進集體

  技(ji)術攻(gong)堅破壁壘:以(yi)創(chuang)新(xin)樹(shu)立行業標桿

天源裝(zhuang)備技術中心自2019年組建以(yi)來，便(bian)以“科技創新引(yin)領(ling)產業升級”為核心使(shi)命(ming)，深耕(geng)礦山破磨選(xuan)別裝備領域(yu)，從攻克(ke)關(guan)鍵技術(shu)到推動成果落地，持續(xu)夯實企(qi)業核心競爭力。團隊(dui)匯聚了17名本(ben)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)及以上學(xue)歷研(yan)發(fa)人員(yuan)（含正高級工(gong)程師 1 名、碩士 2 名），四年(nian)(nian)間累(lei)計(ji)推(tui)進科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)項目(mu)(mu)26項（含中(zhong)(zhong)鋼(gang)天源十大科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)項目(mu)(mu)2項），完成產品技術(shu)迭代 275 項，僅通過(guo)工(gong)藝優化便實現降本(ben)超500萬元；累(lei)計(ji)投(tou)入(ru)研(yan)發(fa)經費2600余(yu)萬元，獲授權專利63項（其中(zhong)(zhong)發(fa)明(ming)專利10項），制定(ding)企業標準6項，成果先后(hou)斬獲中(zhong)(zhong)國鋼(gang)結(jie)構(gou)協會(hui)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)技術(shu)二(er)等獎(jiang)(jiang)、中(zhong)(zhong)鋼(gang)集(ji)團科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技進步獎(jiang)(jiang)、中(zhong)(zhong)鋼(gang)集(ji)團青年(nian)(nian)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技獎(jiang)(jiang)等科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技獎(jiang)(jiang)項。

針(zhen)對行業痛點，團隊更是精-準發(fa)力：面對金屬礦(kuang)石(shi)高硬度、強磨蝕難題，研發(fa)的(de)“粉末冶金耐磨柱釘及模塊化(hua)輥(gun)邊” 為國內首-創的(de)免(mian)維(wei)護輥(gun)面結(jie)構，成功替代同類(lei)進口產(chan)品(pin)，獲國內礦山(shan)、水泥企(qi)業廣泛認(ren)可(ke)；瞄(miao)準陶瓷材料行業新興需求(qiu)，研發陶瓷專(zhuan)用輥(gun)壓(ya)機，填補公(gong)司該領(ling)域產(chan)品(pin)空白；緊跟“大(da)型(xing)化(hua)、智能(neng)化(hua)”趨勢，研制(zhi)的(de)GM200/130型(xing)高(gao)壓(ya)輥(gun)磨機于(yu)2024年在(zai)江銅集團泗洲選(xuan)礦廠(chang)順利(li)投產(chan)，為低品(pin)位難磨礦“保產(chan)能(neng)、穩指(zhi)標、增效益” 提供了(le)“天源方案(an)”。

中鋼(gang)天源(yuan)技術中心蒙(meng)古國項目

產學(xue)研協同聚動能：以開(kai)放(fang)合作強發展后(hou)勁

“單(dan)打(da)獨斗難破局，協同創新方致遠”，天源裝備技術中(zhong)心深諳(an)產(chan)學(xue)研(yan)融合(he)的價值，主動搭建 “企業(ye)為主體、高校為支撐、市場為導向” 的合(he)作平臺，先后與北京(jing)科技大(da)學(xue)、東北大(da)學(xue)、遼(liao)寧工(gong)程技術大(da)學(xue)、北京(jing)鋼鐵(tie)研(yan)究院等(deng)高校院所建立深度合(he)作。

技(ji)術攻關“聯(lian)合(he)(he)作(zuo)戰”：與北(bei)京鋼鐵研(yan)究院聯(lian)合(he)(he)優化輥磨機核心部(bu)件，將(jiang)設(she)備使(shi)用壽命提升(sheng) 30%，顯著降(jiang)低客戶運維成本；

人(ren)才培(pei)育“借智(zhi)引(yin)智(zhi)”：邀請高校教授定期駐企指導(dao)，開展(zhan)技術培(pei)訓12場，定向培(pei)養高素質技術人(ren)才20余名；

成果轉化“落地見效(xiao)”：2023年與本鋼南芬選(xuan)廠聯合開展“難磨難選(xuan)礦石金屬(shu)回收率提升”項目，通(tong)過技(ji)(ji)術(shu)改進將金屬(shu)回收率從(cong)77.73% 提升至78.85%，該成果獲中關村綠色礦山產業聯盟科(ke)技(ji)(ji)進步(bu)二等獎，為(wei)行業技(ji)(ji)術(shu)升級提供重要參考。

  這種“產學研用(yong)”深度(du)融合的模(mo)式，不僅加速了技(ji)術(shu)成果從“實驗室”到“生(sheng)產線” 的轉化，更為團隊注入了持續創新的活(huo)力。

設備(bei)研(yan)討

  人才培育謀長(chang)遠：以(yi)團隊協作鑄奮斗底色

“人(ren)才是創新的第一資(zi)源”，天(tian)源裝備(bei)技(ji)術中(zhong)心(xin)始終將人(ren)才培(pei)(pei)養作(zuo)為團(tuan)隊建(jian)(jian)設的核心(xin)，構(gou)建(jian)(jian)起 “梯(ti)隊化(hua)培(pei)(pei)育(yu)、實戰(zhan)化(hua)成長(chang)”的人(ren)才培(pei)(pei)養體(ti)系(xi)。

針對新(xin)入(ru)職員工，推行“專業技(ji)(ji)能+項目實踐”雙軌(gui)培訓(xun)，配套(tao)“導師帶徒”制度，由經驗(yan)豐富的工程師手把手傳授設備(bei)研發(fa)、調試技(ji)(ji)巧，幫助新人快速成長。

針對(dui)骨干成(cheng)員，鼓勵參與(yu)國(guo)內外學術交(jiao)流與(yu)技術研(yan)討(tao)會，四年間累計選派15人次赴(fu)行業展會、科(ke)研(yan)機構交流學(xue)習，持續拓寬(kuan)技術視(shi)野(ye)。

日常工作中，定期召開技術交流會，推動成員分(fen)享研(yan)發心得、碰撞創新思(si)路(lu)；面對緊(jin)急(ji)項目，團隊更展現出“攻堅克難、連續作戰”的精神——曾連續72小時完成大型塔磨(mo)機(ji)調(diao)試，確保設備順利(li)出口蒙古。

憑借過硬(ying)的(de)技術實力(li)與(yu)協作精神，團隊中1人獲中(zhong)國鋼結構協會科學技術獎，1人獲馬鞍山市(shi)雨山區優-秀科(ke)技(ji)工作者，2人獲中鋼(gang)集團(tuan)科(ke)技進步獎(jiang)，3人獲中鋼(gang)集團(tuan)青年科(ke)技獎(jiang)，2023年更(geng)榮獲“安徽(hui)省工人先鋒號(hao)”稱號(hao)。

如(ru)今，天源裝(zhuang)備(bei)技(ji)術中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)已成功創建安徽省(sheng)企(qi)業研發(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、安徽省(sheng)工業設計中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)等(deng)省(sheng)級創新(xin)平臺，助力公(gong)司獲(huo)評(ping)國家高新(xin)技(ji)術企(qi)業、安徽省(sheng)專精特新(xin)中(zhong)(zhong)小企(qi)業。此次(ci)榮(rong)獲(huo)“馬鞍山市先進集體”，既是對團隊過往成績(ji)的(de)(de)肯定，更(geng)是對未來發展的(de)(de)鞭策。“我們將(jiang)繼(ji)續聚焦礦山裝備‘高(gao)端(duan)化(hua)、智能化(hua)、綠色化(hua)、高(gao)-效化(hua)’方向，加大研(yan)發投入，深化產學研合作(zuo)，努力成為國內礦山裝備(bei)(bei)行業(ye)的引領者，為馬鞍山市裝備(bei)(bei)制造業(ye)高質量發展貢獻更多‘天源力(li)量’。” 技術(shu)中(zhong)心負責人(ren)徐海(hai)陽表示。

團隊成員培(pei)訓