為調動廣大(da)青(qing)(qing)年員工的(de)積極性，進一步了解青(qing)(qing)年員工的(de)思想和(he)工作(zuo)狀況，更好的(de)發揮青(qing)(qing)年員工在生(sheng)產經營中的(de)生(sheng)力(li)軍作(zuo)用，5月4日上午，公司黨群工作部和團委共同組織召開了馬鞍山本部青年員工座談會。公司總經理毛海波，黨委副書記、紀委書記亞海斌出席會議，有關職能部門負責人、各單位各部門青年骨干代表、公司團委委員及各團支部書記共30余人參加了本次座談會。

與會青年骨干員工(gong)以創新驅動(dong)，市(shi)場開(kai)拓以及如何提(ti)升公(gong)司內部(bu)管控水平為主題，結(jie)合自身(shen)崗位及個人(ren)發展分別作了發言，并從人(ren)才(cai)培(pei)養、市(shi)場推廣(guang)、品(pin)牌優(you)勢、內部(bu)控制(zhi)、生產(chan)管理和技(ji)術研發等(deng)涉(she)及公(gong)司生產(chan)經(jing)營方方面(mian)面(mian)逐(zhu)一進行了交流討論。

公司黨委(wei)副書記、紀(ji)委(wei)書記亞海斌在講話中對青年(nian)(nian)員(yuan)工成長提出了希望(wang)(wang)和建議，他希望(wang)(wang)青年(nian)(nian)員(yuan)工盡快提升能(neng)力(li)，樹立(li)終身(shen)學習理(li)念(nian)，在實踐(jian)中解決問題，不斷鞏固成就事(shi)業的基礎，為公司穩定、健康(kang)、高質(zhi)量發展貢獻更(geng)大力(li)量，成就自身(shen)夢想。

公司總(zong)經理(li)、黨委副(fu)書(shu)記毛海波(bo)在(zai)總(zong)結講話(hua)中(zhong)介紹(shao)了(le)自(zi)己(ji)的(de)(de)成(cheng)長經歷并向(xiang)大(da)家分享自(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)作經驗(yan)，給青年(nian)員(yuan)工(gong)的(de)(de)成(cheng)長指明了(le)方向(xiang)，他結合公司戰略給大(da)家介紹(shao)了(le)未來的(de)(de)產業(ye)發展規(gui)劃和(he)(he)經營目標，并就做好全員(yuan)創新，如何(he)打造(zao)公平、和(he)(he)諧、高(gao)效(xiao)精細的(de)(de)管(guan)理(li)和(he)(he)激勵體制(zhi)提出了(le)要求。他殷切地(di)希望青年(nian)員(yuan)工(gong)在(zai)今后的(de)(de)工(gong)作中(zhong)，要勇于擔當，用(yong)自(zi)已(yi)的(de)(de)才智(zhi)為公司的(de)(de)發展作出更大(da)的(de)(de)貢獻。

青年員工座談(tan)會現場