12月29日上午，中鋼天源(yuan)召(zhao)開(kai)2014年度培訓工作會議(yi)，總結和檢查2014年培訓工作并布置(zhi)下(xia)一(yi)年度培訓任務，公司領(ling)導(dao)、各(ge)單位(wei)分管(guan)領(ling)導(dao)、各(ge)部門負責(ze)人及各(ge)單位(wei)具(ju)體負責(ze)培訓工作人員參加了(le)此(ci)次會議(yi)。

會上，首先發(fa)布(bu)了(le)(le)2015年培訓需求(qiu)調查分(fen)析結果，隨后各單位(wei)、各部門(men)對本(ben)單位(wei)、本(ben)部門(men)2014年培訓工作(zuo)完成情(qing)(qing)況(kuang)進行了(le)(le)總結并(bing)介紹了(le)(le)2015年工作(zuo)計劃(hua)，人力資源部總結了(le)(le)公司2014年度培訓工作(zuo)情(qing)(qing)況(kuang)并(bing)布(bu)置了(le)(le)2015年工作(zuo)重點 。

公(gong)(gong)司(si)副總經(jing)理(li)、黨委(wei)副書記亞(ya)海斌最后作(zuo)了總結講話。他要求(qiu)，2015年的培訓工作(zuo)中心(xin)要緊密圍繞公(gong)(gong)司(si)生(sheng)產經(jing)營來(lai)謀劃，一是有重(zhong)點(dian)、重(zhong)實效，二是從有效性評價(jia)、考核等(deng)方面建立相(xiang)應機制(zhi)，三是加強職(zhi)業化(hua)和專業化(hua)培訓，注重(zhong)技能培訓和標準化(hua)生(sheng)產，四(si)是關(guan)注新技術、新產業、新模(mo)式，內部、外部培訓相(xiang)結合，確保培訓工作(zuo)取得實效。