（國資發監督(du)〔2014〕166號）

各中央企業(ye)：

　　依(yi)照《國(guo)有(you)企(qi)業監(jian)事(shi)(shi)會暫行(xing)條例》（國(guo)務院令(ling)第283號），《關(guan)于(yu)加強和(he)改進(jin)國(guo)有(you)企(qi)業監(jian)事(shi)(shi)會工作(zuo)的(de)若(ruo)干意(yi)見》（國(guo)資發(fa)(fa)監(jian)督(du)〔2006〕174號）和(he)《關(guan)于(yu)進(jin)一(yi)步支持配合(he)監(jian)事(shi)(shi)會開展監(jian)督(du)檢查(cha)工作(zuo)有(you)關(guan)事(shi)(shi)項的(de)通(tong)知(zhi)》（國(guo)資發(fa)(fa)監(jian)督(du)〔2012〕120號）的(de)有(you)關(guan)規定，各(ge)中央企(qi)業每年(nian)向監(jian)事(shi)(shi)會報送《企(qi)業年(nian)度工作(zuo)報告(gao)》（以下簡稱年(nian)度報告(gao)）。為(wei)做(zuo)好2014年(nian)度報告(gao)填報工作(zuo)，現將有(you)關(guan)事(shi)(shi)項通(tong)知(zhi)如下：

　　一、加強工作組織，切實提升報(bao)告質量

　　年度(du)(du)報(bao)(bao)告是企(qi)業向出(chu)資人報(bao)(bao)送的(de)重(zhong)要(yao)文件。各中央企(qi)業要(yao)高度(du)(du)重(zhong)視年度(du)(du)報(bao)(bao)告填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)組織(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，企(qi)業法定代表人切(qie)實履行好填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)第(di)一責(ze)(ze)(ze)任人職責(ze)(ze)(ze)，強(qiang)化(hua)組織(zhi)領(ling)導，責(ze)(ze)(ze)成(cheng)相關(guan)領(ling)導同(tong)志總體(ti)負責(ze)(ze)(ze)，明確具體(ti)牽頭部(bu)門，構(gou)建(jian)(jian)協調聯動的(de)跨部(bu)門填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)組織(zhi)體(ti)系。進一步加強(qiang)填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)制(zhi)(zhi)度(du)(du)建(jian)(jian)設，將關(guan)鍵環節和質量(liang)要(yao)求(qiu)固化(hua)于制(zhi)(zhi)度(du)(du)流(liu)程中，完善(shan)填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)長效(xiao)機制(zhi)(zhi)。積極培育穩定的(de)填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)隊(dui)伍，采(cai)取多種方式開展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)交流(liu)和業務培訓，加大統籌力度(du)(du)，形成(cheng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)合力。增強(qiang)填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)統一部(bu)署，層層落實填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)責(ze)(ze)(ze)任，從嚴制(zhi)(zhi)定審核(he)(he)標(biao)準，逐級(ji)匯(hui)總審核(he)(he)把關(guan)，切(qie)實提(ti)升年度(du)(du)報(bao)(bao)告整體(ti)質量(liang)。

　　二、突(tu)出填(tian)報重(zhong)點(dian)，確保信息(xi)真實完整

　　年(nian)度報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)是(shi)全(quan)面展現企(qi)(qi)(qi)業工(gong)作(zuo)成果(guo)的重(zhong)要載體。各中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業要充分利用(yong)年(nian)度報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)系統化框架，綜(zong)合反映企(qi)(qi)(qi)業一年(nian)來(lai)經(jing)營(ying)(ying)管(guan)理(li)和(he)改革發展成效(xiao)，突出年(nian)度重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)和(he)特(te)色成果(guo)，客觀揭(jie)示存在(zai)的問題和(he)風(feng)險，切實(shi)保證(zheng)信息的真(zhen)實(shi)完整。要全(quan)面報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)企(qi)(qi)(qi)業貫徹執行有關法(fa)律法(fa)規和(he)規章(zhang)制(zhi)度情況、生產(chan)經(jing)營(ying)(ying)和(he)財務效(xiao)益狀況；重(zhong)點(dian)描述企(qi)(qi)(qi)業負責(ze)人履職(zhi)行為(wei)和(he)效(xiao)果(guo)，企(qi)(qi)(qi)業重(zhong)大決(jue)策和(he)重(zhong)要經(jing)營(ying)(ying)管(guan)理(li)活動情況；詳細反映境外項(xiang)目、金融及其(qi)衍(yan)生業務、高風(feng)險業務、重(zhong)大經(jing)濟合同、節能減排等重(zhong)點(dian)事項(xiang)；充分揭(jie)示企(qi)(qi)(qi)業經(jing)營(ying)(ying)風(feng)險、違法(fa)違紀(ji)違規、法(fa)律訴(su)訟和(he)仲裁、安(an)全(quan)生產(chan)責(ze)任事故、突發公共事件等重(zhong)大風(feng)險事項(xiang)。支(zhi)持有關企(qi)(qi)(qi)業補報(bao)(bao)(bao)(bao)或續報(bao)(bao)(bao)(bao)期后重(zhong)大事項(xiang)。

　　三、增(zeng)進溝通(tong)交流，加大支(zhi)持配合力度

　　年度報(bao)(bao)告(gao)是企(qi)業(ye)(ye)(ye)支(zhi)持(chi)配合監(jian)事(shi)(shi)會(hui)有效履職的(de)(de)重要基(ji)礎。各(ge)中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)要將(jiang)年度報(bao)(bao)告(gao)填(tian)報(bao)(bao)工作(zuo)納入(ru)支(zhi)持(chi)配合監(jian)事(shi)(shi)會(hui)工作(zuo)體(ti)(ti)系，以(yi)填(tian)報(bao)(bao)工作(zuo)為(wei)契機，進(jin)一步增進(jin)與派駐本(ben)企(qi)業(ye)(ye)(ye)監(jian)事(shi)(shi)會(hui)的(de)(de)溝(gou)通(tong)配合，加強監(jian)事(shi)(shi)會(hui)對年度報(bao)(bao)告(gao)填(tian)報(bao)(bao)工作(zuo)的(de)(de)組織部署(shu)和過(guo)程指導。認真聽取派駐本(ben)企(qi)業(ye)(ye)(ye)監(jian)事(shi)(shi)會(hui)意見，共同(tong)確(que)定填(tian)報(bao)(bao)范(fan)(fan)圍(wei)和年度重點(dian)披露(lu)事(shi)(shi)項，抓好重點(dian)、難點(dian)、亮點(dian)內(nei)容(rong)填(tian)報(bao)(bao)。總(zong)體(ti)(ti)填(tian)報(bao)(bao)范(fan)(fan)圍(wei)應當包括企(qi)業(ye)(ye)(ye)集團、境內(nei)（外）二級(ji)單(dan)位、各(ge)級(ji)金融子(zi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)以(yi)及所托(tuo)管企(qi)業(ye)(ye)(ye)；三級(ji)（含）以(yi)下重要子(zi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)及重要非法人實(shi)體(ti)(ti)等填(tian)報(bao)(bao)范(fan)(fan)圍(wei)可與監(jian)事(shi)(shi)會(hui)共同(tong)商(shang)定；離岸公司、殼公司等特殊子(zi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)不(bu)納入(ru)填(tian)報(bao)(bao)范(fan)(fan)圍(wei)。鼓勵(li)有條件的(de)(de)中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)試行全級(ji)次報(bao)(bao)送。

　　四、細化考核評價，推(tui)動(dong)報告成(cheng)果應(ying)用

　　年(nian)度報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)是展示企業(ye)(ye)精(jing)細化管(guan)理狀況的重(zhong)要(yao)平(ping)臺。各中央企業(ye)(ye)要(yao)加大年(nian)度報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)審(shen)(shen)核(he)力度，逐項規范(fan)(fan)審(shen)(shen)核(he)標準，嚴格執(zhi)行多層審(shen)(shen)核(he)制(zhi)度，落實審(shen)(shen)核(he)問(wen)題反饋、整改督(du)辦、補報(bao)(bao)(bao)(bao)重(zhong)報(bao)(bao)(bao)(bao)等工作機(ji)制(zhi)。要(yao)結合本企業(ye)(ye)實際，開展自我(wo)評價和(he)(he)總結，著(zhu)重(zhong)加強(qiang)重(zhong)點子企業(ye)(ye)、基層子企業(ye)(ye)和(he)(he)關鍵業(ye)(ye)務內容的評價，建立健全填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)質量評價體系(xi)和(he)(he)通(tong)報(bao)(bao)(bao)(bao)機(ji)制(zhi)，確(que)保填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)質量不斷提(ti)(ti)高。年(nian)度報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)重(zhong)在應用(yong)，在滿足監事會監督(du)檢查工作需要(yao)的同(tong)時，各中央企業(ye)(ye)要(yao)進一步加強(qiang)年(nian)度報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)成果(guo)的綜合應用(yong)和(he)(he)信息共享，積極推動(dong)解決年(nian)度報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)披露的重(zhong)大問(wen)題和(he)(he)風險隱患，充分發揮年(nian)度報(bao)(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)促進企業(ye)(ye)規范(fan)(fan)運營、提(ti)(ti)升管(guan)理的重(zhong)要(yao)作用(yong)。

　　五(wu)、落實(shi)填報(bao)任務(wu)，按時規范備案報(bao)送

　　（一）請各中央企業于2014年12月15日(ri)前將與派駐本企業監(jian)事(shi)(shi)會共同(tong)確定(ding)的(de)擬報(bao)送年度報(bao)告(gao)有關(guan)事(shi)(shi)項，以正式(shi)文件(jian)形式(shi)（式(shi)樣(yang)見(jian)附件(jian)1）報(bao)監(jian)事(shi)(shi)會工作局備案。

　　（二）請各中央企業于2015年(nian)2月15日前將集(ji)團公司與各級子(zi)企業年(nian)度報告一并(bing)以正式文(wen)件(jian)(jian)形式（式樣見附件(jian)(jian)2）報送(song)派駐本企業監(jian)(jian)事會（紙質(zhi)材料(liao)1套(tao)(tao)，光盤2套(tao)(tao)），同(tong)時將年(nian)度報告（光盤1套(tao)(tao)）及正式文(wen)件(jian)(jian)報送(song)監(jian)(jian)事會工(gong)作局(ju)備案。

　　（三(san)）年度報(bao)(bao)(bao)告(gao)繼續使用企(qi)業(ye)報(bao)(bao)(bao)表處理(li)軟(ruan)件填報(bao)(bao)(bao)。《2014年度〈企(qi)業(ye)年度工作報(bao)(bao)(bao)告(gao)〉格式文本(ben)及編(bian)制(zhi)說明》安裝在企(qi)業(ye)報(bao)(bao)(bao)表處理(li)軟(ruan)件中，探索推(tui)進信息化(hua)報(bao)(bao)(bao)送和綜合應用。需要紙質材料的企(qi)業(ye)請與監事會工作局聯系。

　　（四）2014年(nian)度(du)報(bao)(bao)告(gao)填報(bao)(bao)培訓與2014年(nian)度(du)財務決(jue)算(suan)培訓統一安排(pai)，屆時請各中央企(qi)業務必派負責年(nian)度(du)報(bao)(bao)告(gao)填報(bao)(bao)工作的相(xiang)關人員參加。

　　各中央企業在填報過(guo)程中遇到(dao)的問題，請及時與(yu)派駐本企業監事會或監事會工作局聯系。

　　聯 系 人：監事會工作局崔竹劉凌

　　聯系(xi)電話：（010）64471800、64471840、64471356（傳(chuan)真）

　　地　　址(zhi)：北京市安定(ding)門外大街56號

　　郵政(zheng)編碼：100011

　　附件：1.

　　　　　2.

　　　　　　　　　　國資委
　　　　　　　　　　2014年10月27日