2013年12月29日，國資委主任、黨委書(shu)記張毅(yi)對中央(yang)企業(ye)(ye)負責人(ren)經營(ying)業(ye)(ye)績考核(he)工作(zuo)會議(yi)作(zuo)出重要批示：

　　2013年，面對復雜多變的國內外經濟環境，中央企業圍繞保增長、抓改革、調結構、促轉型、強管理，奮力開拓，各項工作取得了明顯成效。業績考核作為國資監管的重要手段和引導中央企業做強做優科學發展的重要抓手，堅持正確導向，嚴格落實責任，為提高中央企業發展質量和效益、實現國有資本保值增值發揮了積極作用。在此，謹向中央企業業績考核戰線的同志們表示慰問和感謝！

　　黨的十(shi)八屆三中(zhong)全會對全面深(shen)化(hua)國資國企改革作出(chu)了總體(ti)部署，提出(chu)了一系列新(xin)思路、新(xin)任(ren)務(wu)、新(xin)舉措(cuo)。當前和今后一個時期(qi)，中(zhong)央企業(ye)改革發展任(ren)務(wu)十(shi)分(fen)繁重。中(zhong)央企業(ye)要堅持(chi)穩中(zhong)求(qiu)進、改革創(chuang)新(xin)，進一步健(jian)全業(ye)績考核機制，完善(shan)業(ye)績考核體(ti)系，著(zhu)力(li)提質增效升級(ji)，為深(shen)化(hua)國資國企改革，增強(qiang)國有(you)經濟活力(li)、控制力(li)和影響(xiang)力(li)，促(cu)進國民經濟持(chi)續健(jian)康發展作出(chu)新(xin)貢獻。