3月(yue)26-27日，國資委(wei)(wei)在京召開2014年中(zhong)央企業(ye)勞(lao)動用工和(he)收入(ru)分配工作會。國資委(wei)(wei)副主任(ren)、黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員徐福(fu)順出席會議(yi)(yi)并講話。各(ge)中(zhong)央企業(ye)人力資源部門負責人和(he)委(wei)(wei)內相關(guan)廳(ting)局人員共約150人參加了會議(yi)(yi)。

　　徐福順在講話中(zhong)總結了 2013年中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)用(yong)工(gong)分配(pei)(pei)(pei)工(gong)作(zuo)取(qu)得的(de)進展(zhan)和成效(xiao)，分析新形勢下中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)用(yong)工(gong)分配(pei)(pei)(pei)工(gong)作(zuo)的(de)主(zhu)要(yao)任(ren)務(wu)，并安排(pai)部署2014年的(de)各項工(gong)作(zuo)。他指出，2014年中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)用(yong)工(gong)分配(pei)(pei)(pei)工(gong)作(zuo)要(yao)貫(guan)徹(che)落實黨的(de)十(shi)八(ba)(ba)大和十(shi)八(ba)(ba)屆三(san)中(zhong)全(quan)會(hui)精神(shen)，緊緊圍繞全(quan)面深(shen)化國資(zi)國企(qi)(qi)改革(ge)的(de)中(zhong)心任(ren)務(wu)，以(yi)加(jia)快構(gou)建更加(jia)市(shi)場化的(de)用(yong)工(gong)分配(pei)(pei)(pei)機制(zhi)為重(zhong)點進一步(bu)深(shen)化用(yong)工(gong)分配(pei)(pei)(pei)制(zhi)度改革(ge)，逐步(bu)完善適應管(guan)(guan)資(zi)本為主(zhu)要(yao)求的(de)用(yong)工(gong)分配(pei)(pei)(pei)監(jian)管(guan)(guan)模式，不斷健全(quan)與中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)功能定位緊密結合的(de)激勵約束機制(zhi)，為實現“一五(wu)三(san)”戰略(lve)目(mu)標及中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)提質增(zeng)效(xiao)升級重(zhong)點工(gong)作(zuo)提供(gong)動力保障(zhang)。

　　會上，海信集團(tuan)(tuan)進行(xing)典型經(jing)驗(yan)介紹(shao)，裝(zhuang)備集團(tuan)(tuan)、東方(fang)電氣集團(tuan)(tuan)、新(xin)興際(ji)華集團(tuan)(tuan)等3家企(qi)業作了經(jing)驗(yan)交(jiao)流。