為使紀檢監察干部全面系統地(di)了解中(zhong)(zhong)央企業(ye)經營業(ye)績(ji)考核和中(zhong)(zhong)央企業(ye)負責人(ren)薪酬管理(li)工作(zuo)，9月28日(ri)，國資委(wei)(wei)紀委(wei)(wei)駐委(wei)(wei)監察局與直屬機(ji)關黨委(wei)(wei)共同舉辦委(wei)(wei)機(ji)關紀檢監察系統管理(li)提升活(huo)動“每(mei)月一課(ke)”培訓講座第(di)四講，邀請(qing)國資委(wei)(wei)綜合局副局長(chang)趙世(shi)堂和分配局副局長(chang)殷長(chang)波(bo)分別(bie)作(zuo)題為《中(zhong)(zhong)央企業(ye)經營業(ye)績(ji)考核的(de)(de)探索與實踐》和《中(zhong)(zhong)央企業(ye)負責人(ren)薪酬管理(li)及規范(fan)職務消費工作(zuo)情況》的(de)(de)輔導講座。

　　趙世堂同志結合中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)經營業(ye)績考(kao)(kao)核的實踐經驗(yan)，全面回顧了中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)考(kao)(kao)核體系(xi)的建立和完善(shan)(shan)的全過程，并闡(chan)述了進一步完善(shan)(shan)考(kao)(kao)核辦法的基(ji)本(ben)思路。殷長(chang)波(bo)同志從中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)負(fu)責人薪(xin)(xin)酬(chou)管理(li)(li)和規范中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)負(fu)責人職務(wu)消費兩個(ge)方面，系(xi)統講解(jie)了中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)負(fu)責人薪(xin)(xin)酬(chou)管理(li)(li)現狀及薪(xin)(xin)酬(chou)改(gai)革基(ji)本(ben)方向。講座由國(guo)資(zi)委(wei)紀委(wei)副書記阮國(guo)平主持(chi)。

　　國(guo)資委機(ji)關、直屬單位(wei)、管理局系統、直管協會及部分在京中央企業的紀檢(jian)監察干部150余(yu)人(ren)參加了培訓。